杭州富阳探索建立兴村治社导师帮带制,为推动基层党建工作撒下“催化剂”
2021-10-24 12:14:13 来源: 新华网
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  “师傅领进门,修行看个人。我要沉下心来接受指导帮带和加压锻炼,静下心来提升工作能力和业务水平,争取让自己有更多的收获、有更大的提高。”在23日下午召开的杭州富阳区兴村治社名师帮带工作会议暨基层党建重点任务推进会上,新登镇登云社区党委书记、居委会主任吴怡作为年轻书记代表作表态发言。

  会上,一个包括省、市、区三级兴村治社名师(导师)的“师傅”联盟正式组建,并成立了25个兴村治社名师(导师)工作室和25支“师徒战队”。

  “这25位兴村治社名师(导师)均为村社书记,他们都是‘老书记’‘老业务’,将充分发挥示范引领和传帮带作用,通过‘以老带新、薪火相传’,推动富阳村社干部队伍能力素质整体提升。”富阳区委组织部副部长、区委两新工委书记吴通赛介绍道。

  吴怡的导师陆丽霞,是富春街道江滨社区党委书记、居委会主任,也是首批杭州市兴村治社名师。江滨社区在陆丽霞的带领下,倾力打造“红色领航惠民生、江滨樱下咏幸福”党建品牌,率先试点“民呼必应”智治系统,形成了“事件自动发现、信息实时推送、线上线下即时处置、过程全程监督”的治理服务模式,成为富阳“城市大脑”特色应用场景的“金名片”。

  富阳区委组织部按照农村、社区两个领域组成25对“师徒”团队,老中青结合,既有“6090”组合,也有双“70后”搭档。行政村主要围绕产业发展、乡村治理、项目攻坚、美丽经济等类型组队,社区则主要围绕综合治理、服务群众、矛盾化解等类型组队。通过跟班实训、现场指导、定期交流等形式,由导师帮助徒弟抓好各项工作,重点做好“四个一”:完善一批村级规范化工作制度、掌握一套抓班子带队伍的有效办法、化解一批信访矛盾问题、推动一批民生实事项目建设。

  富阳区委组织部为每个名师(导师)工作室落实每年2万元的运转经费。在名师(导师)履职期间,乡镇(街道)要每年组织一次健康体检,优先安排参加上级组织的考察学习,邀请参加区级及以上重要活动,优先考虑推荐各类评先评优,更好地激发名师(导师)干事创业的主动性、积极性。市、区级兴村治社名师(导师)每人每月分别享受800元、600元的工作补贴。

  在帮带活动中,导师要按照“五个带”(带思想情怀、带组织建设、带群众工作、带产业发展、带基层治理)的要求,认真帮带、严谨教学;徒弟要围绕“五个学”(学胸怀格局、学先进理念、学工作本领、学优良作风、学规矩意识)的要求,虚心求教、认真学习、增强本领。富阳把导师帮带工作纳入年度基层党建工作的重要内容,还将举办“导师帮带、青蓝双赛”大比武活动,进一步深化导师帮带制,做好村社换届“后半篇文章”,为推动富阳全区基层党建工作撒下“催化剂”。

  今年1月28日,富春街道宵井村“望井新居”农居点顺利分房。从公开报名到建房施工,再到分房选房,村民都心服口服、其乐融融。“老百姓的事,就要让老百姓商量着办。”宵井村党委书记、村委会主任赖新明说,宵井村以基层协商议事厅等为载体,不断拓宽沟通渠道,让村干部和村民的对话成为常态。“59幢‘杭派民居’,但有104户农户报名参加,面对‘僧多粥少’的情况,我们先后组织召开了6次大会,尽量全面地听取村民意见,得到广泛认可。”

  渔山乡五岭村的安置房建设项目即将启动。如何建成老百姓最满意的安置房,成了去年上任的五岭村党总支书记、村委会主任王冠亚心头的大事。这次,他拜浙江省兴村治社名师、宵井村党委书记、村委会主任赖新明为师,让他喜出望外:“有了赖书记的指点,一定能够助力实现五岭村村民的安居梦。”(叶城钢 李潇鹏)

  

责任编辑:刘志媛

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