“本次‘互查互学’发现的共性问题，请各‘结对’支部做好交流互学，并作经验分享准备。”6月8日，国网杭州市余杭区供电公司开展党支部规范化标准化建设“互查互学”，这是该公司基层党建巩固提升系列行动的“第一课”。

　　为持续推进“旗帜领航”党建工程，深入落实“党建强基固本再提升”专项行动，不断巩固夯实、筑牢建强基层组织体系，国网杭州市余杭区供电公司结合自身党组织现状特色，因地制宜推出基层党建规范化标准化建设“三堂课”，有效激发基层党建管理“源动力”。

　　党委牵头“研学公开课”，将中心组旁听机制与“蹲点调研”相融合，2022年一季度，累计开展中心组学习旁听2期，4位支部书记列席学习，进一步促进党委与支部之间的交流互动。深入开展“基层党建蹲点制”，通过“研讨学习+蹲点调研”收集意见建议39条，解决支部问题24条。

　　支部讲好“融合创新课”，将党支部“结对共建”机制与“党建+项目制”相融合，公司21家党支部签订9组“结对协议”，围绕“组织联建”“队伍联育”“工作联动”“活动联抓”“实事联办”等开展联建工作。制定党建+项目制21个，严格压实党支部书记“第一责任人”职责，鼓励支委担当党支部党建员，制定党支部书记持证上岗工作计划。

　　党建员上好“专业基础课”，将党建员“持证上岗”要求与党建专业管理规范度相融合，坚持问题导向，将“问题”转化为“课题”，常态化开展党建规范化标准化建设督导检查工作，既注重查摆各党支部存在的问题，又注重及时总结、推广好的经验做法，依靠典型引领，全面提升基层党建工作质量。

　　“通过基层党建规范化标准化建设‘三堂课’，不仅提升了我们党建员自身的业务能力，更给我们创造了学习交流的机会，给我们支部党建创新提供了新的灵感。”国网杭州市余杭区供电公司良渚供电所党建员陈韦丽说。

　　下一步，国网杭州市余杭区供电公司将持续推进“三堂课”与各项业务相融合，坚持问题导向，推动公司基层组织建设全面进步、全面过硬，为推动构建“党委坚强、支部管用、党员合格”的党建生态建设夯实牢固底层基础。（徐浩）

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