9月10日，是中秋节也是教师节，在国网杭州市余杭区供电公司“90后”职工管州和他的师父王政上演“感恩与思念”，这不仅是他们师徒三周年“纪念日”，还是每年在中秋佳节合家团圆的日子里，他们放弃与家人团聚和休息的机会，默默坚守着工作岗位。

　　管州直言记得19年刚进入国网杭州市余杭区供电公司横岭运维班的时候，班长在教师节这天，替新进员工挑选好师傅后，管州便有了和师傅的第一次见面。

　　“一分好奇，十分认真，百分努力，万分谨慎。”是拜师仪式上师傅王政对管州的嘱咐。这十六字他一直默默记在心里，并以之作为工作的准则。

　　无论是烈日炎炎的夏季，寒风凛冽的冬季，还是台风、节假日保供电，管州和师父王政在自己负责的辖区奔波着。

　　作为“师带徒”的传承者，王政有时也颇有感慨：“‘师带徒’丢不了，当然也不能丢。”他介绍，一个成熟的电力员工的经历多年打磨方可出师，“师带徒”这种手把手地教，除了有着传统带徒的仪式感，更能让不断迭代的行业经验得以传承。

　　“每当遇到困难，我就得向王师傅请教。在王师傅循循善诱，耐心讲解下，我茅塞顿开，一步步理解了变电站的知识。”管州说。

　　提及近几年新入职员工，王政说：“现在新进电力行业的年轻人也会很自觉地在不断做出改变，不断用他们的方式证明着自己。此外，新人在学习能力方面优势很大，无人机、机器人这些新鲜玩意，一学就会，操作得还比较好。”

　　高技能人才在企业担当师傅的角色，带领徒弟进行学习、工作、生活，一方面培养能工巧匠，另一方面培养学生精益求精、吃苦耐劳的性格；而习得新技能的徒弟还能反哺师傅，携手齐步走……国网杭州市余杭区供电公司的“师带徒”模式有着其他职业教育所无法替代的优势，有助于“工匠精神”的传承，加快传统技艺的传授，促进先进技能培养、迭代，以适应企业对“现代工匠”的迫切需求。（陈佳怡）

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