新华网杭州9月20日电（记者顾小立）记者从浙江省宁波市北仑区科技局获悉，北仑区聚焦企业、平台和人才等主体打造了“科技经纪人”队伍，聚焦问题、扎根一线、精准对接，在技术需求方和技术供给方之间架起一座桥梁，进一步打通创新成果落地转化“最后一公里”。

　　与通常意义上的“经纪人”职业不同，“科技经纪人”完全以无偿服务畅通创新资源和技术需求对接渠道。该团队主要由当地科技部门党员干部组成，分为多个小组，每个小组分别对接服务不同领域的科创平台和企业。“科技经纪人”队伍坚持问题导向、服务导向和效果导向，深入基层开展调研，重点聚焦基层在开展技术创新、新产品开发、新工艺改进、科学素质提升等方面的难点和堵点，做好问题梳理排摸，以清单化方式汇总形成需求信息库。

　　依托科技人才库资源，根据专家研究领域、技术特长等，“科技经纪人”邀请专家开展“一对一”走访，常态化开展“揭榜挂帅”、产智对接等活动，为企业提出专属化“诊治”方案。该团队结合项目申报、孵化培育、人才培训、创业指导、知识产权等主题，筹办成果对接会、项目发布会、政策解读会、经验交流会以及学术论坛等各类活动，全面激发各类创新主体的参与度和主动性，为促进创新需求与供给对接搭建平台。

　　此外，北仑区也着力强化对“科技经纪人”服务的培训和标准化管理。通过专题讲座、研讨交流和外出调研等形式，当地定期开展“科技经纪人”专业培训，全面提升该队伍的业务能力和服务效能。当地还在每年年底对科技经纪人服务工作进行考核，根据服务企业家次、征集难题数、促成对接数、成果转化数以及企业满意度等，对“科技经纪人”服务效果实行星级定级。

　　宁波市北仑区科技局党组副书记、副局长徐海红说，当地将坚持“大科技”工作理念，持续深化“科技经纪人”组织建设、内涵拓展和制度完善，在强化科技支撑经济转型升级的同时，聚焦“卡脖子”技术领域凝聚院企力量、加强协同创新，努力形成一批引领区域经济社会高质量发展的创新成果。

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