今年以来，杭州龙源电力有限公司坚持一体推进“三不腐”理念，深挖公司廉洁文化，着力强化阵地品牌效应，打造完成源远劳模创新工作室·技能大师工作室·安全教育体验中心·应急宣教体验馆（Ⅲ类），集中展现了清廉文化的实践落地成果。深化“纪检+安全”工程，充分发挥输变电工程临时党支部（110千伏大洋输变电工程）监督作用，推动纪检与生产经营融入融合。

　　公司各党支部全面深化思想政治教育、警示教育、纪法教育，通过开展三会一课主题教育，进一步增强党员的责任感、使命感和政治素养。5月中旬，冠源分公司党支部开展廉政教育专题培训“小课堂”，党员走进基层一线与员工一起利用班前班后、工作碎片化时间学习廉政知识，增强员工遵规守纪意识，做到知敬畏、明底线、受警醒。真正发挥了公司纪检监督保障执行，促进完善发展，有效推动廉洁价值导向融入基层日常管理、员工行为、优质服务和生产经营，抓实“小微权力”监督。（宋茜 段文静/文）