“在外漂了十多年，凤川街道搭建的‘红色乡音’家园，给我们这些流动党员有了一个温暖的家。我们不仅每月参加‘红色乡音’主题党日，及时接受政治理论学习，还能参与到村社网格治理、纠纷化解、文明建设等志愿服务中，从一个人到一群人，像我一样的流动党员也能在他乡绽放风采。”谢雪花是来自江西省井冈山市的流动党员，她在浙江省杭州市桐庐县凤川街道桑园村已“定居”12年了。最近桐庐县推出的“红色乡音”家园，让她有了更多的幸福感和归属感。

　　桐庐富春江镇的新年第一课。

　　2022年8月，浙江省委第五巡视组进驻桐庐后，发现桐庐存在“流动党员失管漏管，存在两头不管的现象”。作为从严管党治党的重要职责部门，桐庐县委组织部聚焦“流动党员不稳定、教育管理服务难”等‘老大难’问题，按照“点上整改、举一反三、建章立制”的要求，探索构建“发现主动、纳管精细、教育常态、引导科学、保障有力”的管理机制。

　　此外，桐庐县委组织部结合全省流动党员核查纳管“百日攻坚”专项行动部署要求，督促基层党组织做实做细流动党员摸排工作。并通过一村一名册和镇村两级流动党员群的建立，完善落实“1+1”结对联系制度，不断加强党组织与流动党员日常联系，扎紧流动党员出口。目前，“红色根脉强基工程”应用流动党员管理子系统录入并纳管流入党员1249名、流出党员2106名。

　　“为切实打破流入党员‘流出地管不到、流入地管不着’的真空现状，我们还建设‘红色乡音’家园，设置‘悦’读角、婴幼儿活动桌、多功能影音室等功能区，配备1-2名‘红色联络员’，为流入党员提供党建咨询、法律援助、信息代办等多种服务。”桐庐县委组织部相关负责人介绍道。

　　桐庐县委第一巡察组在现场检查分水镇小源村游步道工程，并比对设计和施工图。

　　为进一步推进浙江省委巡视整改深化落实，桐庐县委组织部面对问题不遮不掩，全面落实县委组织部领导班子主体责任和县委常委、组织部长“第一责任人”责任，每周主持召开整改重点工作分析会，研究推进整改工作落实；各班子成员严格履行“一岗双责”，对分管领域内的整改任务紧盯不放、一抓到底。

　　一方面，桐庐县委组织部对巡视反馈问题进行逐条梳理排查，逐项细化整改措施，并制定整改工作方案，形成问题清单、责任清单、任务清单，以逐一明确分管领导、责任部门和完成时限，营造人人参与整改、人人肩上有担子的氛围。另一方面，每月常态化开展基层党建重点工作督查行动，通过实地察看、资料查阅、个别谈话等方式，对浙江省委巡视反馈问题整改落实情况进行检查督查，坚决杜绝整改打折扣、走过场。

　　此外，为确保在规定的时间内实现整改效果最大化，桐庐县委组织部将持续加强对巡视整改工作的统筹谋划和督促指导，对所有整改问题实行销号管理，形成整改动态更新、定期评估、反复迭代的工作闭环；对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固提升整改成效，坚决防止问题反弹；对正在推进的整改任务，不松手、不减压，持续抓好跟踪督办，确保在规定时间内整改销号；对需要长期坚持的整改任务，坚持久久为功，强化跟踪督查，确保在规定时限内落实到位，确保问题清零见底。截至目前，浙江省委巡视反馈的7个问题，已整改完成5个，其余2个进行至“销号”阶段，此外，还建立完善了10项制度。（徐军勇）