台州市科创集团作为一家功能保障类的新兴国有企业，自2024年1月整合成立以来，紧扣台州“人才创业创新服务主平台、科创金融服务主力军、科创产业引育主阵地”功能定位，大力推进业务拓展、全面强化清廉建设，以党业融合带动企业高质量发展。

  围绕项目引培推动基金投资。台州市科创集团以资本为纽带，以项目为牵引，构建全链条全周期的产业基金生态，形成了多层次全覆盖的产业基金管理体系，带动了百亿社会资本投资百个项目。同时，以“基金+招商”模式，引进重大产业项目，推动台州无人机产业从无到有、光电产业蝶变升级、新能源产业成型壮大。

  围绕企业需求开展金融服务。台州市科创集团运用“股、债、贷、转、租、保”等金融工具，累计服务企业、农户2200余家，涉及金额超800亿元。其中融资担保“一县一品”惠农共富模式，入选浙江省“城乡区域协调发展先行示范”最佳实践。集团联合人民银行创新“中心+公司”模式，搭建起金融数据赋能平台，成为台州市公共金融领域数据授权运营商。

  围绕人才兴市做好招才引智。台州市科创集团创新编制的“产业人才地图”，精准链接了全国高新技术企业、重大科研项目成果、科研人员。集团积极助推台州“引人留人”行动，推荐国家级人才、博士、高校毕业生等超万名。此外，集团自行管理的台州政府产业子基金——天使梦想基金已资助70余家人才企业，涌现国家高新技术企业14家、省“专精特新”中小企业4家，入选台州市“九富”最佳实践案例。

  围绕改革试点探索创新发展。台州市科创集团迈开收购上市公司脚步，成为台州市第一家并购上市公司的市属企业，以“混股权”促“改机制”，打造“国民共进”市域新典范。同时，以上海投资运营中心为触角，市场化布局新能源汽车、芯片等硬科技领域。集团大力实施国企市场化经营机制改革，加快推进国有资本投资公司改革试点，在灵活用工、超额利润分享等方面先行先试。在人才测评品牌塑造方面，集团与业内龙头拟上市公司网才科技合资成立“浙测人才评价中心”，打造全省人事考试协同一体化平台。

  围绕持续发展推进清廉建设。台州市科创集团坚持把党的政治建设摆在首位，不断完善党组织政治功能和组织功能，持续巩固拓展主题教育成果，坚定不移推进全面从严治党，深化开展党纪学习教育，全力打造勤廉并重的新时代党建高地。坚持党建引领，突出党建带群建作用，建立健全工会、团委、妇联等组织，选优配强骨干力量，开展共建联建、公益服务、榜样选树、“510我要廉”宣传月等活动，坚持弘扬新时代廉洁企业文化，积极锻造内涵更加丰富的“多彩科创”。（金婷）