今年以来，浙江省温岭市紧扣“两个健康”主线，聚焦新生代企业家“传承+创新”，创新培育新机制，探索培训新模式，打造成长新平台，构建独具温岭特色的“岭商”培育体系，助推新生代企业家快速成长。

  温岭以深入推进“雏鹰行动”为主线，通过规划引领、涵养赋能、传承激励，全面加强高素质新生代企业家队伍建设。出台《温岭市新生代企业家“岭商薪传”全周期培育实施方案》，建立“316”新生代企业家导师培育机制，推动镇（街道）商会新生代企业家组织全覆盖，构建起市内外联动、跨行业协同的组织网络。目前，新生代企业家人才库已扩充至800人，工商联企业家执委中新生代企业家比例达34%，接班潮已蔚然成风。

  温岭市创新打造“新岭商学堂”，采取“企业家点单+政府送课”服务模式，量身定制企业家成长发展课程，发布点单式课程50余门，推动企业创新力、产业带动力、全球竞争力和现代治理能力提升。截至目前，在常态化举办“青启汇”“传承与创新论坛”“传承圆桌会”等活动的基础上，组织开展“企业研发”“知识产权”“AI人工智能”等主题培训30场次，培训辐射超3000人次。如举办温岭市首届“温知享”知识产权保护与创新大会，邀请中国工程院院士谭建荣就“新质生产力与智能化制造”与企业家代表对话交流；开展“岭商数字行”活动，组织新生代企业家赴上海智能谷高科技产业园和上海发那科机器人有限公司，体验智能制造，引导企业家争当发展新质生产力排头兵。

  同时通过搭建“岭商链盟”平台，温岭市创新“互建互联”新模式，助力新生代企业坚守实业、创新发展。举办“十链百场万企”活动，推动“岭商出海”“岭商回归”，为新生代企业家提供更精准的市场洞察和决策支持。开展“科学咖啡馆”活动，促进科学家、企业家、创投家跨界交流，打造“跨界、融合、协同”的新型创新平台。（莫康波/文 温岭市委统战部/供图）