3月22日，浙江省温州市总工会在充满“烟火气”的瓯海区梧田老街举办2025“工会帮就业 聚才助强城”春季夜市招聘会，为即将步入职场的大学生搭建轻松、高效的就业对接平台，同时也向转岗再就业职工、农民工和新就业形态劳动者等工会就业服务重点群体提供多元化就业支持。

  2025温州市总工会春季夜市招聘会现场。

  招聘会现场，一排排“摊位”整齐排列，企业招聘人员化身“摊主”，主动介绍岗位招聘条件、薪资待遇、福利补贴等情况，在夜色中“挑灯觅才”。求职者则穿梭于各个摊位之间，或驻足观看，或向招聘人员咨询，寻找自己心仪的工作。

  求职者穿梭于各个摊位间寻找自己心仪的工作。

  “今年8月我就可以准备就业的事情了，这次我就是奔着找工作来的，很开心能找到心仪的岗位。”来自浙江东方职业技术学院的小雷在详细询问了好几家公司后，顺利与一家企业达成意向，脸上洋溢着喜悦。

  现场人员为毕业生提供政策宣传、职业指导等精细化就业指导服务。

  本次招聘会吸引了近50家企业参与，涵盖科技、金融、传媒、医疗等多个领域，共发布岗位1000余个，其中最高年薪达60万元，吸引了众多求职者的目光。

  今年是温州市总工会第二次举办“夜市招聘会”。2024年，温州市总工会首次尝试“夜市招聘会”，受到求职者和企业的青睐。

  招聘会现场准备了live音乐，营造轻松氛围。

  活动现场除了为求职者提供更精准、更优质的岗位和薪资外，现场还准备了年轻人喜欢的live音乐，为求职者缓解紧张情绪，招聘代表也可以上台为自己的企业打call，向求职推介岗位。

  求职者与企业工作人员面对面交流。

  “我们希望通过夜市的氛围，让求职者可以‘边逛边聊’，更自在地与企业交流。”温州市总工会相关负责人表示，“夜市招聘会”模式不仅让求职者能放松展示自己，也让企业更精准匹配人才，实现双赢。

  求职者认真浏览招聘信息。

  据统计，本次招聘会共吸引2000余名求职者，达成就业意向500余人。温州市总工会相关负责人表示，温州市总工会将继续开展转岗再就业职工培训、直播带岗等活动，在企业推广使用“就业云”平台，助力企业破解“招工难”问题。（朱健 邵晨晨 庄越/文 徐知节/图）