为庆祝中华全国总工会成立100周年，大力弘扬“三个精神”，深化推进产业工人队伍建设改革，浙江省总工会组织开展“话百年工运·展时代风采”系列访谈活动，用一段段真实故事，记录下之江大地上的奋斗群像。

  “科技是支撑农业由‘大而散’向‘专而精’华丽蜕变的‘金钥匙’。”这是浙江省劳模、浙江卉弘生物科技股份有限公司总农艺师郑云宇投身农业领域后的座右铭。在他看来，进入到一个全新的陌生领域并不可怕，因为科技的探索精神是相通的，有求知的欲望和勇于尝试的魄力，无论哪个行业，都将创造出一片崭新的未来。

  您提到科技是支撑农业华丽蜕变的“金钥匙”，当初从其他领域转行投身农业科技，是什么契机或信念促使您做出这个决定？

  郑云宇：说实话，从电子科技领域跨界到农业，确实是个不小的转变。但这个决定背后，有几个关键的触动点。首先，我深切感受到科技对各行各业带来的颠覆性变革，而农业现代化、科技化的潜力巨大，却相对滞后。我看到田间地头很多问题，比如靠天吃饭、效率低下、劳动力老龄化、土地分散，这些都在呼唤科技的介入。

  其次，我认为知识和技术的力量是通用的。我在电子科技领域积累的系统思维、解决问题的能力和对新技术的好奇心，完全可以应用到农业这个广阔天地。我相信，用工业化的理念、信息化的手段来改造传统农业，能够真正实现从“大而散”向“专而精”的华丽蜕变。科技就是打开这扇转型之门的“金钥匙”。投身农业科技，就是想用自己所学，为湖州的田野插上科技的翅膀，探索一条高效、智能、可持续的现代农业发展之路。

  科技创新最终要服务于“三农”，您是如何将新技术推广到田间地头，实现“一个人富不如大家共富”的？

  郑云宇：让科技创新惠及“三农”，关键在于落地应用和带动共享。我们主要做了四方面工作：在卉弘生态园建立了1200多亩的现代化农业科技示范园，大规模应用水肥一体化、物联网远程控制、农业气象站、视频识别等技术。农民和周边经营主来参观，能直观看到科技带来的省工、节水、提质、增效，比任何说教都管用。

  通过“师带徒”模式，我们已培养输出了66名农业实用技术人员。同时，园区作为省农科院、浙江大学的合作基地和省级农民田间学堂，定期组织培训，把新技术、新品种、新管理方法手把手教给农户。

  这些年，我牵头成立了“道场乡农文旅联合工会”“吴兴区黄桃产业农合联”，通过这些平台，我们把从事农业、旅游、文创的经营主体组织起来，定期交流学习，无偿分享我们的技术方案、管理经验和市场信息，让大家一起学、一起干、一起闯市场。

  劳模的身上凝聚着爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的精神。您认为，在推动农业科技创新这条充满挑战的道路上，“劳模精神”如何激励您不断寻求突破？

  郑云宇：劳模精神确实是我在农业科技创新路上最重要的动力源泉。农业周期长、见效慢，还常常要“看天吃饭”。没有对土地、对农业发自内心的热爱和坚守，很难坚持下去。十年如一日地泡在田间地头，观察记录、解决问题，皮肤晒得黝黑，这是敬业精神的体现。这份热爱让我能静下心来，面对困难不退缩。

  农业的痛点就是创新的起点。面对劳动力短缺，我们探索水肥一体化和自动化；面对土地分散，我们创新规划模式，形成区域联动；面对靠天吃饭，我们投资建设温室大棚。从参与国家863项目到获得十几项专利，每一次技术的突破和应用，都源于劳模精神中那股“敢闯敢试、追求卓越”的劲头。浙江省农技推广奖、创业大赛十强等荣誉，也是对这种创新实践的肯定。

  作为一名共产党员，“一个人富不如大家共富”是我坚定的信念。把辛苦摸索出来的技术无偿分享给乡亲们，花大量精力去组织联合工会、农合联、培训农创客，带动村集体和农户增收，这些都是奉献精神的直接体现。看到村民富了，企业活了，产业旺了，我内心的满足感远大于个人得失。作为一名共产党员，作为一名老党代表，这都是我应该做的。这份责任感和奉献情怀，支撑着我在科技兴农、带动共富的道路上不断前行。

  未来，您对科技如何更深层次地改变农业生产方式和乡村面貌有何期待？您和您的团队将会着手攻克的技术方向或产业难题有哪些？

  郑云宇：我期待科技能推动农业迈向更高水平的智能化（如AI、机器人应用）、精准化（数据驱动决策）和融合化（“农业+”深度发展），同时助力乡村环境更生态低碳。

  现在，我们团队也聚焦智慧农业升级的相关工作，比如深化AI图像识别病虫害/成熟度、智能农机应用，打造更先进的“未来农场”“低碳农场”样板。攻关优质抗逆水果新品种选育（如桃李）及生物防治等绿色生产技术。突破产后保鲜减损及适合中小农户的农产品精深加工技术（如黄桃加工）。

  未来，我们将继续用科技为农业插上翅膀，让乡村发展活力充沛，共同富裕之路越走越宽广。（寿慧桢/文 浙江卉弘生物科技股份有限公司/供图）