2月25日，“‘职’在千岛 筑梦未来”2026“正月初九”淳安人力资源交流大会在浙江杭州淳安县千岛湖广场举行，以多元、精准、高效的服务，为新一年稳就业、促共富拉开序幕。

  本次活动延续2025年“面试直通车”经验，精准衔接企业用工与群众求职需求，优化了招聘专区布局，设置10个专属面试间，兼顾企业即时招聘与求职者个性化对接需求。返乡青年小方作为本次招聘新模式的受益者，对全链条服务赞不绝口：求职者可通过“云聘汇”平台提前筛选岗位、提交简历，现场完成核验后即可进入专属面试区，与企业负责人沟通岗位细节、薪资待遇及发展空间，大幅缩短求职周期。

  大会现场搭建培训对接专区，工作人员摸排求职者技能短板与企业岗位技能需求，现场完成培训报名、岗位匹配对接，后期针对性开展技能提升培训，补齐劳动者技能弱项。来自汾口镇的老方表示，他一直想找一份兼顾家庭的工作，却因缺乏专业技能屡屡碰壁。在大会现场，他通过企业面试初步敲定千岛湖某企业的电工岗位，同时通过培训对接专区，报名了电工专项培训，“企业说培训后就有机会上岗，还能增长新技能，这下就业更有底气了。”

  本次活动紧扣青年发展型县域建设目标，着力推动青年返乡入乡就业创业，搭建起青年与家乡双向奔赴的桥梁，为淳安高质量发展注入青春活力。此前，淳安县人社局与智联招聘合作，向有意向来淳就业的青年人才定向推送招聘会信息1.2万余条。

  为增强青年“返乡即安心”的归属感，大会特设青年创业就业服务专区，安排工作人员讲解返乡创业相关政策，集中展示各类返乡创业成功案例。

  大会还聚焦转移集聚进城人员的就业需求，设置重点群体招聘专区，以岗位赋能民生，用服务托起幸福，为淳安高质量发展注入民生动能。针对农村劳动力特点的配套服务同步落地，技能培训咨询点、就业政策解读台等有序运转，工作人员为求职农民解读技能培训、社保参保、劳务维权等政策，细致解答各类问题，助力农民明晰增收路径、规避就业风险。“以前在家门口没合适工作，现在不仅转移进城居住了，还有各种招聘会推荐岗位，既能赚钱又能照顾家庭，太贴心了！”来自里商乡的邵女士说，她通过转移集聚政策进城，一直渴望兼顾家庭与就业，此次大会上，她成功与家附近的工厂达成就业意向。

  据统计，2026“正月初九”淳安人力资源交流大会共有参会企业263家，提供就业岗位数近6000个。交流会现场进场人数约2万人次，发放各类岗位信息、宣传资料近1.5万份，政策咨询服务2700余人次。现场报名5800余人次，达成就业再就业初步意向2140人次，就业创业工作实现良好开局。（张路遥/文 杭州市淳安县委宣传部/供图）