原标题：行政检查“扫码入企”将在全国推行，浙江已先行先试 一个二维码，让执法更透明企业更有底

  今年全国两会的“部长通道”上，司法部部长贺荣接受采访表示，今年，司法部将在全国统一推行行政检查“扫码入企”，企业一扫码，谁来检查、检查什么，一目了然。

  对千千万万经营主体而言，执法是否规范、透明、公平，直接关系经营者信心与发展底气。

  因此，规范涉企行政执法，不仅是执法方式的优化升级，也是优化营商环境的关键一招，是企业呼声强烈、发展亟需破解的现实课题。

  民营经济是浙江的“金名片”，企业的痛点就是改革的发力点。事实上，这一即将在全国铺开的重要举措，在浙江已先行先试、落地见效。

  自2022年成为全国唯一的“大综合一体化”行政执法改革国家试点以来，浙江率先以系统性改革破解执法领域顽疾，创新“综合查一次”模式，为规范涉企检查打下坚实基础。

  浙江的做法，是从源头破题、制度发力、技术赋能。

  比如，明确涉企检查必须于法有据、清单管理。“清单之外无检查”，从源头上压缩了随意执法、任性检查的空间。

  在此基础上，全面推行“综合查一次”改革，多部门一次上门、联合检查、一次办结，最大限度减少对企业的打扰。

  其中，具有标志性之一的，就是在全国较早推行的“亮码检查”——

  浙江创新“行政行为码”，每一次入企检查，这个码贯穿任务生成、检查实施、结果处理全流程。

  执法人员入企，先亮证、再亮码。企业扫码，检查主体、检查事项、法律依据、检查流程等，全部清晰可见，过程全程留痕。

  该做法2022年底在绍兴柯桥等地试点，2024年全省推广。

  2025年，浙江印发《关于严格规范涉企行政检查的实施意见》。这是浙江首个专门针对涉企行政执法的行政规范性文件，在全国率先构建起覆盖行政检查全生命周期的制度体系，让“亮码检查”进一步成为入企检查的硬性制度要求。

  如今，“无码不查、无码无效”的场景，在浙江的园区、企业等已成常态。

  这些创新背后，是浙江一以贯之的发展逻辑：法治是最好的营商环境。

  成效最有说服力。

  近年来，浙江的涉企检查频次大幅下降，企业满意度持续攀升，行政执法满意度走在全国前列。

  贺荣在“部长通道”上介绍：去年，司法部部署在全国开展规范涉企执法专项行动，查处纠正6万多件相关案件，为企业减少经济损失近300亿元。全国行政检查总量普遍下降33%，问题发现率提高19个百分点。

  推行“扫码入企”，正是要把阶段性专项整治成果，固化为常态化、制度化、全国统一的刚性约束。

  看似只多了一个码，实则是治理理念、执法模式、政企关系的深层次重塑。企业从“被动接受检查”，到“主动知晓监督”，打通了执法透明的“最后一公里”，也给执法权力套上了“监督缰绳”。

  放眼全国，这是建设全国统一大市场的内在要求。

  统一的执法标准、检查规范、监督渠道，有利于破除地方保护和行政壁垒，让各类经营主体在同一规则下公平竞争、平等发展。

  这也是法治政府建设的生动实践。有权不能任性，用权必须透明。二维码虽小，却能督促执法人员依法履职，推动政府部门自我革命、自我规范。

  而对先行探路的浙江来说，这既是鼓励，更是鞭策。

  全国推行“扫码入企”，意味着浙江要继续扛起改革试点的使命，进一步完善制度设计、提升数字赋能水平、强化执法监督，在规范执法、优化营商环境上持续走在前列，为全国提供更多可复制、可推广的经验。

  阳光执法，清风入企。当执法权力在阳光下规范运行，当企业合法权益得到坚实保障，市场活力就会充分涌流，发展动力才能持续迸发。（记者 钱祎）