一天的行程，两个村庄，三场深度交流……近日，浙江绍兴诸暨市牌头镇组织镇村干部赴绍兴市柯桥区与越城区开展乡村振兴专题考察学习活动。从水乡蝶变的业态创新，到山村崛起的品牌打造，从“一肩挑”干部的倾囊相授，到年轻村社干部的热烈讨论，这次“取经”，在乡村振兴的宏大叙事中，勾勒出基层探索的生动注脚。

  激活“沉睡”资源：一个水村的业态突围

  叶家堰居，这个镶嵌在鉴湖之畔的村庄，曾是典型的“空心村”。如今，村口停满外地牌照的车辆，先锋书店内坐满捧读的年轻人，咖啡香从屋中飘出——这里已然成为绍兴乡村文旅的“流量担当”。

  目光所及，闲置农房被精心改造，废弃酒厂变身文化空间，每一个角落都透着“经营”的巧思。当地干部介绍，叶家堰居以“微改造、精提升”为理念，不搞大拆大建，而是引入专业运营团队，让市场力量激活沉睡资源。

  “乡村要振兴，不能只靠政府输血，必须增强自身造血能力。”牌头镇一位年轻的村干部在参观时感慨。在他看来，叶家堰居的价值，不仅在于“变美了”，更在于找到了让美丽生态转化为美丽经济的现实路径——资源变资产、资产变资本，这条路走得通、走得稳。

  头雁领航：云松坡塘里的大师课解密振兴路径

  在坡塘村“云松客厅”，一场特殊的“大师课”正在开讲。主讲人是坡塘村党委书记、村委会主任罗国海，这位“一肩挑”的村书记用朴实的语言，道出了一个落后山村蝶变的全部秘密。

  “乡村振兴，关键在人，关键在带头人。”罗国海开门见山。他讲述坡塘村如何从环境整治入手，以“绣花功夫”精雕细琢，在保留乡村原味的同时植入现代功能；如何立足千亩茶园资源，打造“云松坡塘里”品牌，走农文旅融合发展之路；如何让懂经营的人做经营的事，破解乡村运营能力不足的难题。

  他的分享没有套话，全是实战。讲到动情处，他直言：“当干部不能光想着自己，要让老百姓看到希望、得到实惠。”台下，牌头镇的镇村干部们听得专注，不时提笔记录。这场“大师课”没有高深的理论，却句句触及要害——乡村振兴，归根结底要靠一批有情怀、有思路、有担当的基层带头人。

  青锋论见：一场年轻干部的“思想碰撞”

  大师课结束后，会场的气氛并未降温。一场名为“青锋·论见”的年轻村社干部交流活动随即展开。这是此次考察专门设置的环节，目的就是让年轻干部在思想碰撞中深化认识、明晰方向。

  “叶家堰居的业态培育、坡塘村的品牌打造，给我们提供了很好的借鉴，但不能照搬照抄，必须因地制宜。”一位年轻村干部率先发言。另一位紧接着补充：“乡村振兴，产业是基础，但文化是灵魂。两个村的共同点，都是把文化做足了、做活了。”

  讨论逐渐深入。有人关注“人”的问题——“乡村要振兴，必须吸引年轻人回流，但拿什么吸引、靠什么留住，需要系统谋划。”有人聚焦“机制”的问题——“专业的事要交给专业的人，但怎么建立利益联结机制，让村民真正受益，是必须回答好的课题。”

  年轻干部是乡村振兴的生力军，此次“青锋·论见”不仅是一次学习心得的分享，更是一次行动自觉的激发。“要把看到的、学到的、悟到的，转化为推动工作的具体举措，在乡村振兴的舞台上展现青春担当。”一位年轻干部说。

  诸暨市牌头镇相关负责人表示，此次考察学习，是对标先进、查找差距的过程，更是解放思想、凝聚共识的过程。下一步，牌头镇将认真消化吸收考察成果，结合自身资源禀赋和发展阶段，找准乡村振兴的切入点和突破口，以打造耕读同文共富片区为契机，推动牌头镇高质量发展。（屠佳洁/文 诸暨市牌头镇人民政府/供图）