2022年7月6日，“余村全球合伙人”计划正式启动，寻访、联合全球各类创新创业人才、机构及企业，开展乡村共建事业，在绿色发展、共同富裕的愿景下，与余村结成奋斗共同体和命运共同体，共创共建共享发展成果，助力合伙人实现事业人生梦与乡村振兴梦。

  2026年，在计划实施四周年之际，浙江安吉余村向全球发出新的召唤，诚邀对乡村振兴事业充满热情、满怀热爱且愿意扎根乡村的青年，加入余村全球合伙人，共赴乡村发展新征程。

  据了解，此次招募明确了核心招引方向，对意向合伙人提出具体要求：需拥有专业项目团队、相关行业资源、稳定项目资金、成熟市场化产品、创新技术支持及可持续商业模式，更重要的是，需秉持与乡村共担风险、共建品牌、共创模式、共享未来的理念。

  为全力支持合伙人发展，余村依据《安吉县支持就业创业若干政策》（安政办发〔2026〕5号文件），推出涵盖五大方面的全方位赋能保障政策：在就业创业补贴方面，涵盖青创项目创业补贴（最高25万元）、高校毕业生（相关人才）就业补贴（3500元/年-1.5万元/年）、就业创业住房补贴（900-4200元/月），为青年入乡就业创业减轻负担；在金融支持方面，提供最高300万元创业发展贷款贴息，以及最高800万元两山人才创业基金投资资格，为项目发展注入资金动力；在业务赋能方面，配备专属运营服务团队提供全周期陪伴，并通过线上线下多渠道，助力合伙人项目产品营销推广；在资源赋能方面，为合伙人优先匹配、链接大余村各类资源，优先提供优质闲置资产入驻机会，让合伙人共享余村全球合伙人生态网络；在品牌赋能方面，通过官方媒体宣传，让合伙人共享“余村全球合伙人”IP红利，并支持新签合伙人项目开展品牌展示推广，提升项目知名度与影响力。

  此外，此次招募同步推出70余个青年入乡发展机会，覆盖大文旅项目、小而美业态、OPC、高新技术公司、大型制造企业等多种类型，大余村范围内空间资源可实现精准匹配，为不同领域的青年人才提供广阔的创业就业舞台。

  作为“绿水青山就是金山银山”理念的发源地，余村正通过全球合伙人计划，持续搭建青年与乡村对接的桥梁，推动乡村价值不断升级。“未来，余村将继续优化扶持政策、完善服务体系，与全球青年合伙人携手，共同书写乡村振兴与共同富裕的新篇章。”余村相关工作人员表示（朱雅诗/文 安吉大余村运营单位（安吉绿乡运营管理有限公司）/供图）