枫桥派出所辖两镇一乡，有１６９个行政村、６个居委会，人口总数１４万。然而，所里仅有２５名民警，可谓人手紧工作忙。为了保一方平安，使人民满意，他们继承和发扬“枫桥经验”，依靠人民群众，组建了一个安全网络体系。目前枫桥正活跃着一支由２７６人组成的治安信息员队伍，他们的触角延伸到每个自然村、厂矿企事业单位的车间班组、重点要害部位和复杂人群，形成了一张覆盖整个辖区的群防群治网络。一旦出现社会治安问题，派出所民警就能及时了解掌握，及时赶到现场化解矛盾。在学习贯彻“三个代表”重要思想的过程中，枫桥派出所坚持从事关群众切身利益的问题入手，从身边的点滴小事做起，开展为民服务活动，不断深化“枫桥经验”。从去年下半年开始，派出所推出了民警下村住勤工作制度，要求每个民警每年下村住勤不少于１０天。在所长的带领下，全所民警自带铺盖，深入到辖区内的贫困村和治安复杂村，与当地村民同吃同住，了解民情，化解民间纠纷，上门慰问贫困户。

　　除了组建治安信息员队伍外，枫桥派出所建立起有效的预防和化解矛盾的工作机制，采取“四前”工作法，即“组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”，从而把大量矛盾纠纷消除在萌芽状态。近几年来，枫桥派出所辖区各类纠纷的调处率达到９７．４％，其中有８５％在村一级得到及时化解，没有一起矛盾发生激化，基本实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。通过开展这些防范化解工作，辖区形成了“维护治安人人有责，同居一地共保平安”的新局面；群众邻里关系和睦，互助友爱，极少发生纠纷，实现了“社会治安好、群众满意”的目标。

　　基层工作千万条，群众满意最重要。在开展下村住勤活动中，许多民警还开展调研活动，与当地村民共谋致富大计。当地新唐湾村是一个废品收购专业村，收购来的废旧物资都被堆在村前屋后，影响了周边环境。经过深入调研后，下村住勤的民警向当地领导建议建一个废旧物资交易市场，受到了当地领导的高度重视。如今这个交易市场正在兴建中，许多村民计划多租几个摊位，准备大干一番。（绍兴日报/程素国）