新华网浙江频道9月2日电 近日，在青田县汤　乡洪口村党员活动室内，新老村干部济济一堂，共话如何当好“村官”。卸任干部讲得透彻，新任干部听得仔细，这是该村最近成立的卸任村干部“村务智囊团”开展的第一个活动。

　　据介绍，青田县村级换届选举工作已近尾声，从选举结果看，退职、让贤、落选的村干部占40％。该县从各方面做好对卸任干部的慰问工作，向每位卸任村干部颁发“光荣让贤荣誉证书”，对生活有困难的，在经济上给予适当补助。同时，乡镇领导分头到户找卸任干部谈心，引导他们以大局为重，并组织新当选村干部走访卸任干部，面对面地进行思想交流，消除隔阂。 在此基础上，该县支持卸任干部组建“村务智囊团”，并规定，“村务智囊团”成员可列席村有关会议，参与讨论村中重大事项，监督村级财务。该县还要求“村务智囊团”当好村干部的参谋与顾问，做好“传经送宝”工作，带领新任干部尽快进入工作角色，快速成长。

　　洪口村原村委会主任、现任“村务智囊团”团长周翠花说：“这次换届时，我让位了，心中不免有些失落，可乡领导、新任村干部对我这么关心，邀请我参加‘村务智囊团’，我的热情又上来了。毕竟我干了多年，村里的事怎能不去帮忙呢！”据悉，洪口村“村务智囊团”成立之后，马上积极参与本村防洪堤建设的前期准备工作，并不厌其烦参与解决村里邻里纠纷等工作，受到了干部群众的一致好评。（据《浙江日报》/章平 王俊）