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以改革创新的精神造就
一支坚定实践“三个代表”要求的干部队伍
――访省十一次党代会代表、中共台州市委书记史久武
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台州市委书记史久武
（新华网记者 庞伟良摄） |
新华网浙江频道6月15日独家报道 “张德江书记在省十一次党代会上的报告通篇贯穿了‘三个代表’重要思想，主题鲜明，实事求是，她所绘就的美好发展蓝图和有力的行动纲领，必将在未来五年乃至更长一段时间引领和激励浙江儿女创造新的更大辉煌。”
省十一次党代会代表、中共台州市委书记史久武在接受新华网记者专访时说。
史久武认为，学习领会省党代会精神使我们进一步加深了对“三个代表”重要思想、江总书记“5·31”重要讲话的理解，前进的方向更加清晰和明确。我们贯彻和落实省党代会精神，最根本的就是要使广大党员干部成为“三个代表”的坚定实践者，把党代会确定的目标和任务落实到实处。
史久武告诉记者，改革开放以来，台州人民在省委的正确领导下，实现了经济社会发展的第一次腾飞，今天的台州正迈向“发展大工业、开发大港口、构筑大交通、建设大城市”的二次腾飞新的征途。在加入WTO，经济和社会发展竞争空前激烈的新形势下，如何团结和带领台州人民把二次腾飞的美好图景顺利变成现实，是对台州各级党组织和党员干部执政能力和先进性的严峻考验；各级党员干部是否真正坚持执政为民也要经受现实和未来的不断检验。适应新形势，关键是要以改革的精神探索新形势下提高干部素质的有效途径，着力造就一支坚定实践“三个代表”要求的干部队伍。这方面，我们要从以下几方面努力探索和实践：
――提高干部队伍素质的工作重点是各级领导班子和领导干部。一是实施领导干部任职资格考试制度的探索，在领导职务任职之前，应予通过考试获得该职务的任职资格，以此推动干部学习培训工作。二是设立干部论坛，建设“学习型机关”，每月安排一至两次论坛活动，把论坛作为干部学习、研讨、交流的重要载体。三是在全社会开展“心目中的领导干部”大讨论活动，为领导画像定形，促进领导干部提高从政道德水平。
――提高干部队伍素质的基础工作是加强基层组织建设。认真总结“乡镇领导干部素质工程”教育的经验；在今年村“两委”换届后，将全面实施千名村支书培训工程，计划用三年时间对全市5000多名村支书实施轮训；在全市农村、企业、社区党支部中开展创造“学习型支部”活动，使每个党员积极主动地投入到学政治、学文化、学本领的活动中来。
――提高干部队伍素质的有力保障是建立一套规范管用的工作运行机制。继续完善非公有制企业党的建设；建立村党支部领导下的村民自治运行机制和工作规范；积极总结椒江区试行党代会年会制和党代表常任制的试点经验，在此基础上，逐步扩大试点范围；研究我市社区基层党组织设置及其工作方法和工作机制等新经验，发挥社区在管理、思想政治建设和精神文明建设中的积极作用。
史久武说，在贯彻“三个代表“重要思想，推进台州二次腾飞的实践中，我们必须以改革创新的精神着力打造一支坚定实践“三个代表”要求的干部队伍，这是引导事业前进的根本保证。（完）
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