新华网杭州1月17日电 “这里是一些特产，想寄去苏州。”一大早，家住浙江省温州市鹿城区的沈女士便拎着两大袋子年货走进家附近的圆通速递快递网点。每到过年，她都会给在外地的朋友寄去一些温州鸭舌、酱油肉等食品，让他们一起品尝温州的“年味”。

　　春节将至，年货寄递需求增加，鹿城快递行业纷纷推出了“春节不打烊”活动，全力满足节日期间商家和消费者的寄递需求。

　　走进位于鹿城的中通快递温州中转部，流水线上的工作人员正有条不紊地进行分拣扫件。据悉，中通快递温州中转部常态日均订单量约为出港120万件，进港70万件，到春节前后，日均订单量上涨至出港140万件。

　　据了解，“用工荒”历来是快递公司待闯的“年关”。面对如此多的订单量，如何让员工安心“留下来”，成为了快递行业共同的难题。

　　日前，鹿城以“稳岗留工”为关键词出台12条举措，通过补贴和扶持政策，鼓励大家“留鹿过年”，不少快递企业也推出了相应的激励方案。

　　中通快递温州中转部人事经理徐燕南介绍：“春节期间我们计划预留约40%的员工留鹿，并针对留鹿员工推出年夜饭、增发节假日补贴、‘亲情1+1’等政策激励大家留鹿过年。”

　　据介绍，在鹿城工作满一周年以上者，由该公司福利基金及员工个人各承担1000元，作为过年亲情红包，年底由公司转账给员工的父母；春节值班留守人员出勤累计满7天的，可另外享受包含春节加班、压岁补贴等在内累计2360元的补贴；回家过年的员工，若可按公司规定时间返乡到岗，也将给予车票报销。

　　面对这些激励政策，许多一线人员决定留鹿过年，徐金成就是其中的一员。“出来工作就是想多挣点钱回去，今年公司积极号召，给的福利也很好，反正以后也有时间回家，我就想着今年再多呆一年。”徐金成笑着说。

　　据了解，兔年春节期间，中通温州中转部预计将有140名一线操作员在岗。

　　统筹：胡炎桢

　　编辑：骆思宇

　　采写：徐景萱 章温曦