今年以来，浙江省余姚市通过开展“组织找党员、党员找组织”的“双找”活动，以一张表、五个群体、40项细化数据对新就业群体开展常态化摸排，以底数清家底明夯实两新党建基础，共累计排摸新就业群体1.4万余名，排查出新就业群体党员150余名。

  为进一步提升新就业群体服务力度，解决新就业群体所面临的现实问题，提升新就业群体服务技能，余姚以党建联建、结对共建为抓手，开展新就业群体服务工作。通过搭建服务平台，创新服务方式，为新就业群体提供更加精准、贴心的服务。

  入夏以来，余姚市委社会工作部指导全市开展“暖新一夏、凝新聚力”新就业群体关爱活动。其中，凤山街道东江社区集结15户包括党员爱心示范户在内的商家成立了爱心联盟，向外卖小哥、快递小哥、环卫工人等“奔跑者”们提供爱心服务，形成了党员带头引领、居民共同参与、商圈同频共振的“东江幸福+”。除了“暖心一夏”外，各乡镇街道依托社区党群服务中心、物业用房、移动营业厅等阵地，建立了市外卖骑手之家等“甬爱E家”枢纽站、功能站100余个，开展“10+X”点单式服务，统一提供饮用水加热、手机充电、休息上网等基础服务，因地制宜增设应急药品、爱心雨具、共享书架等设施，成功打造户外15分钟服务圈。据统计，余姚为新就业群体服务达2万余人次。

  余姚各级党组织开展师徒结对、公开授课、实践教学等活动，助力新就业群体技能提升，做到了素质提升有新招，能力提升有实效的同时，借力“互联网+”“信息化+”打造党建新模式，通过微信、QQ群等拓宽载体，运用信息网络技术把新就业群体党员与党组织、党的活动连在线上，实现不见面的党员管理和“工不误学、学不误工”的教育学习，破解新就业群体流动性大的难题。

  余姚市裘皮产业直播电商党支部书记、浙江黑翼服饰总经理干品钦常常利用自己业余时间为朗霞街道裘皮城商户讲解着直播注意事项；马渚镇党委与宁波职业技术学院阳明学院直属党支部开展了党建联建，为辖区“两企三新”领域输送优秀人才，同时也为学院的学生提供实践基地。（梁梦薇、张敏）