11月的温州，“2021世界青年科学家峰会”筹备会现场，几辆威马汽车飞驰而过。作为此次大会的官方指定用车，威马汽车是第一次与青科会“结缘”。尽管第一次“牵手”，但威马汽车表示这是一次共赢的尝试。

　　“温州情怀”塑造发展实力

　　作为一个地道的山东人，当威马汽车温州基地党支部书记王海松谈及温州时，从他的脸庞中，洋溢的满是年轻时的意气风发。2017年，他和几十位平均年龄不到40岁的青年人，在温州市瓯江口扎根。

威马汽车温州基地党支部书记王海松。

　　据王海松介绍，威马温州基地在温州市和瓯江口政府的大力支持下，自2016年开始动工，历经16个月，成为国内新势力首个自主建成投产的工业4.0智能制造整车工厂，之后，温州生产智造与产业化研发中心挂牌。同时，威马汽车旗下首款智能纯电SUV威马EX5开始在温州基地量产。自2018年9月上市至今，威马EX5累计销量已经突破60000台，并在不断突破国内新造车阵营单车销量的记录。可以说，温州助力了威马汽车温州基地的崛起，威马也见证了温州的飞跃式发展。

　　据王海松所述，温州市的独特地理优势和优良的营商环境，是新能源汽车产业发展的天然沃土。与此同时，温州为民营经济提供的是全体系的优质服务和营商保障：在产业引入方面，温州抓龙头以商引商的方式，积极推动产业集群发展；在企业保障层面，温州一直营造公平的竞争环境，鼓励和引导民营企业加快改革发展和转型升级；在资本市场层面，温州不断通过加强金融创新，促进银企之间的合作关系，共谋健康发展。

　　人才“沃土”成就强劲动力

　　威马的发展，离不开人才的支撑，王海松就是其中的代表之一。威马非常重视人才，尤其是青年人才。通过人才团队持续落地硬科技，同时探索科技智能的新方向，是威马的目标。永远保持初心，将智能科技普惠于民，是威马的理念。

世界青年科学家峰会 官方指定用车

　　同时，威马构建了完善的人才发展体系。面向新鲜血液的年轻员工，威马设计了快速成长的“独角兽计划”以及面向高潜力、内驱型创业人才的“黑马训练营”等，持续挖掘高潜力人才的更多潜能，有效提升员工获得感及归属感。

　　其中，“独角兽计划”，就是寻找有潜力的年青人，给他们挑战的机会，加速年轻人的成长、形成青年人才梯队。这个计划本身，就是威马对于人才培养与发展的一种长期承诺。

　　目前威马已经拥有超过3000人的团队规模，其中70%是传统汽车行业出身，30%来自于互联网行业，汇聚了全球的全产业链人才。王海松表示，这些也要特别感谢温州这片沃土。温州先后出台“瓯越鲲鹏计划”、“院士支持办法”，推进“十万大学生留温回温创业就业工程”、“十万工匠培育工程”，给威马的发展增添了太多的“新鲜血液”。同时，人才链与产业链、创新链、金融链、项目链、生态链深度耦合，大力集聚工程师人才，以“最优生态”筑巢引凤，为企业的发展增添十足的动力。

　　“创新基因”迸发澎湃活力

　　以人才为底，高质量发展为目标，科技创新成为威马最大的发展引擎。威马汽车认为，在科技兴国的时代大背景下，温州人正通过“青科会”平台，让全世界“最强大脑”与“民营经济”激发碰撞，推动“温州制造”走向“温州智造”。威马会借助新能源这条千亿黄金赛道的东风，植根中国，扎根温州，始终坚持坚持自主创新，坚持建立智能化发展企业，力争实现产业报国、实业兴邦。

　　此外，威马汽车始终坚持“科技普惠”的造车初衷，聚焦15万-25万主流细分市场，为人民打造“用得爽、用得起”的高品质智能纯电产品，也是造车新势力头部企业中唯一聚焦这一市场的企业。威马希望让人人都能享受到智能汽车带来的出行体验。秉承这样的初心，威马也取得了骄傲的成绩，威马EX5累计销量突破6万辆，连续两年成为A级纯电SUV销量冠军，并荣获C-NCAP碰撞五星认证；威马汽车第三款全新智能纯电SUV威马W6，搭载与百度Apollo共研的“Apollo云端智能无人泊车系统”（Cloud AVP），在感知力、智能化、自我进化力三方面达到全新高度……截至目前，威马拥有超过数千项知识产权，其中人工智能领域的知识产权超过百项。

　　发展至今，尤其是近三年来，威马汽车以数据引擎驱动汽车零售模式的创新，构建了以用户为核心的新零售渠道网络，更轻量化、多元化、规模化的布局，直接触达用户端，逐步形成了安全可靠、质量稳定、体验出色、成本合理的产品和服务。

　　谈及未来，王海松透露了威马的小目标：2022年，加快10万辆产能计划落地，为实现碳达峰、碳中和贡献自己的一份力量，向世界展示中国“智”造、温州“智”造的技术实力与创新能力。威马汽车会继续秉承“科技普惠”的初心，为用户创造智能纯电出行新生活，为中国制造业的数字化转型提供源动力，助力国家“共同富裕”战略目标的达成。

责任编辑：张灵