年关将近，台州于近日发布了《关于做好岁末年初企业留工促产工作的通知》，鼓励企业在春节期间留工稳岗促生产，助推制造业高质量发展开门红。这其中，最受关注的话题之一，便是如何鼓励企业员工留台过年。

　　各级政府重点给符合要求的企业，发放外来员工新春红包予以支持补助。同时为留台州过年的外来员工（手机号码归属地为台州），免费赠送10G可在春节期间使用的本地流量；对持有台州公安机关签发的有效期内《浙江省居住证》且留台州过年的外来员工，给予流动人口积分奖励。

　　政府鼓励政策蛮给力，各方企业也开始陆续动起来了，他们的新年礼包和温暖福利，让不少外地员工都决定留在台州过年。

　　不少新台州人自愿留台过年

　　“不回了，等节后要是疫情允许，我们再回家看看。”在台州市春丰机械有限公司从事行政工作的黄诗英，在和丈夫商量好后，与远在四川自贡的公婆、儿女打了视频电话，报备了春节的安排。

　　算上今年春节，黄诗英夫妻俩已有三个“年”没有回老家过了。但她说，留在台州过年也挺好，不仅有不错的补贴，也不耽误开工，“还有个重要的原因是，今年已有50多名外地员工自愿留下，我得帮着安排他们假期里的活动。”

　　原来，春丰机械日前发布了有关春节假期的相关鼓励政策。对于留台过年的员工，公司将以补贴的方式进行，每人补贴1500元现金和500元的餐费。

　　该公司行政主管黄官福说，外地员工占了总数的2/3，不少陕西、河南的员工考虑家乡疫情以及公司的暖心福利，都早早地决定留下来过年，“目前我们还在考虑，如果过年期间食堂开餐，将会邀请留厂人员一起吃年夜饭。”

　　80%都是外地员工的浙江双环传动机械股份有限公司，为留在台州过年的员工准备了总价值3000元左右的春节礼包，包括1200元的留台补贴、50元一天的餐补、700元的年货补贴、180元的零食大礼包等。

　　还有位于黄岩的汇宝科技集团有限公司，也为留台过年的员工提供500元/人的补贴，及500-1000元的开工红包，受到不少员工的点赞。

　　快递行业留人福利挺大

　　“春节不打烊”是近几年台州快递行业的关键词之一，也是一直在努力做的事。尤其是在疫情反复的情况下，快递行业的正常运行变得更加重要。

　　为了鼓励更多外地员工留在台州过年，台州市邮管局在去年底发布的《2021年台州市快递业务旺季服务保障工作方案》中提到，在疫情防控上要抓实抓细，员工权益保障要切实落实，在保障行业安全畅通运行的基础上，进一步提升服务质量等。

　　为此，随着春节的临近，台州各快递企业也纷纷出台留人计划。

　　温岭祥龙中通规定，留在台州过年的快递小哥，每人可享受2000元春节补助、200元年货补贴，且将派费上升至2元/件。

　　台州中通速递分拨中心在鼓励员工留台过年的同时，将组织年夜饭活动，发放春节礼包、留守红包等，假期前三天实行三倍工资，其余四天双倍工资。

　　德邦快递则对春节期间，快递小哥参与派件进行额外奖励。1月22日-27日，派件额外激励1元/票；1月28日-30日，派件额外激励1.5/票；1月31日-2月3日，收派8票以下（含）保底80元，收派8票以上保底138元等。另外，值班人员1月31日-2月3日还可享受80元/天补贴。（陈佳乐）

责任编辑：韩冰玉