眼下，正值柑橘成熟的季节。浙江省临海市涌泉镇梅岘村的橘农们，在喜迎丰收的同时，又喜闻佳讯。原来，在农业农村部日前公布的2021年全国乡村特色产业十亿元镇亿元村名单上，梅岘村名列榜单。

　　近年来，临海创新建立一镇一比一竞评、一季一主题一交流、一村一图一展示“三个一”机制，有效激励新一届村（社区）党组织书记担当干事，实现“头雁领航·村村提升”，通过抓党建促进农民增收、乡村振兴。

　　一直以来，小农户与大市场之间总隔一道帘，常常导致“丰产不丰收”现象。临海市永丰镇，素有“中国特色休闲小水果之乡”的美誉，全镇近4万人以种植水果为主业，但水果销售效益低下一直是果业发展的难题。

　　该市建立村（社区）党组织书记工作交流会制度，通过“一季一主题一交流”，引导和鼓励村（社区）党组织书记跨行业跨区域共建“全领域、全功能”乡村组团式发展党建联盟，共商需要解决的各类问题，共推区域内涉及的重点工作。

　　“我们把各种小水果，包括猕猴桃、火龙果、水蜜桃、桑葚、枇杷等全部联合起来，依托永丰基层供销社，成立了临海市小水果特色农民经济组织联合会。”临海小水果农合联负责人应启敏说。

　　11月4日，来自临海永丰鲜果专业合作社的2180箱蜜橘装入冷藏集装箱，将经由上海出口，搭乘冷链船运往加拿大。如今，临海“小水果”不但走出了台州，还打开了国门，柑橘、杨梅等被销往加拿大、欧洲等地。

　　通过抱团，临海小水果产业农合联还与浙江省农科院开展技术合作，搞新品种试种，成立了临海市首家田间学校，开展不定期培训。“省内高级农业专家甚至中科院院士，都能邀请到田间地头开展现场教学，一般个人或单家合作社根本没这个能力。”应启敏说。

　　与此同时，该市坚持全方位考核、多元化评价、实干性导向，出台《村社主职干部履职十项规定和积分底线管理制度》，通过立规矩、树导向、定红线，倒逼形成“规矩干事、专心成事”的浓厚氛围。开展“一镇一比一竞评”，定期对全市661个村（社区）年度干事清单进行逐一考评，推动村（社区）班子、村（社区）干部鼓足干劲、积极作为。

　　江南街道贺家村与下东山村、立新村结成“环铁路站场城市经济发展圈”党建联盟，合力破解金台铁路站场建设、104国道改建工程等项目政策处理难题，实现5天完成36户拆迁协议签字。

　　建立由优秀村党支部书记、老乡镇等组成的“成长导师团”，与“头雁助手”一对一结对帮带，通过工作捆绑、业务帮带、经验相授等方式，以老带新传授“治村经”。如白水洋镇“头雁助手”方跃通过休闲农业等吸引十余万游客，带动发展村级集体经济300余万元，赢得党员群众支持。

　　不仅如此，该市还建立“红黑榜”表彰约谈制度，每季度根据考评结果，对每个镇（街道）排名前列和末三位的村（社区），通过“临海组工”进行通报公示，并由组织、纪委等部门对后进村（社区）党组织书记及所在镇（街道）组织委员开展联合约谈。

　　对于考核等次“差”的后进村，组建由镇班子、农指员、第一书记、省千名好支书等组成的“会诊专家团”与业务科室进行联合“会诊”，找准“症结”。

　　在临海市小芝镇，针对和合村美丽庭院改造项目停滞问题，派驻市农业农村局的农指员帮助设计图纸、指导建设，推动项目建设跑出“加速度”。针对横峙村土地整治项目启动迟缓问题，镇组办帮助其与罗上宅村结对，共同核实土地归属，促进项目稳步推进。

　　此外，该市按照“每期一个镇、每镇一个村”，在“临海组工”创新开设“一村一史一图展”系列专题，以图文形式展播先进村（社区）的变迁历程，激励村（社区）班子振奋精神、实干作为。

　　“通过‘竞评、交流、展示’方式，鼓励先进、鞭策后进，有力推动村社干部鼓足干劲、比学赶超，让村庄切切实实发展起来，让群众切切实实享受到红利，着力打造浙江共同富裕示范区的临海样板。”临海市委常委、组织部长董金喜表示。（陈耿）

责任编辑：刘志媛