围绕实现社区“清零”目标，为进一步提升基层党组织和党员干部的战斗意志，决战决胜疫情防控，按照省委部署，针对疫情防控需要和基层困难需求，17日，省委组织部下发专门通知，在大考大赛中推出激励关爱基层党员干部8项举措。

　　通知要求，充分发挥抗疫一线党员干部作用。在重点村社组建“清零行动”临时党支部，整合下沉干部、村社干部、党员志愿者等力量团队作战，并在人员使用、物资调配、诉求化解等方面赋予村社党组织书记更多权限。

　　保证基层党员干部有序轮休。通知针对基层党员干部普遍满负荷超负荷工作现状，强化统一调度，采取下沉干部代岗、村社干部轮岗等方式开展轮休，特别是对超负荷工作人员落实强制休息。

　　组织开展及时性表扬表彰。通知明确，对在疫情防控中表现优秀的基层党员干部和先进集体及时给予表扬，表现特别突出的开展及时性表彰。

　　加大培养使用和考核奖励力度。注重在抗疫一线发展党员和考察识别干部，对表现突出的基层机关事业单位和相关工作人员，及时给予嘉奖、记功，对表现突出的村社干部在镇街干部选拔、事业单位招聘、考录中同等条件下优先录（聘）用。

　　用好各级党费支持抗疫一线工作。向重点防控村（社区）等划拨党费，用于慰问一线党员干部、支持基层党组织购买防疫防控物资、补助困难党员群众。

　　关心保障基层党员干部安全健康。突出就餐、御寒、值夜、交通等重点强化一线物资保障，通过组建专家团队、开设心理疏导热线等帮助减压释负，落实一线工作人员临时性工作补助政策，严控会议文电、表格填写、材料报送，最大限度保证基层精力。

　　通知要求，帮助解决基层党员干部实际困难。特别是发挥组织优势组织力量，帮助那些家庭负担较重、身体状况偏弱、双职工战“疫”一线等人员解除后顾之忧。

　　此外，大力总结宣传抗疫一线先进典型。对疫情防控中涌现出的先进集体和个人，尤其是村社“清零”最前沿的优秀党员干部，及时总结宣传。

　　省委组织部还推动各地落细落实关爱激励，绍兴、上虞出台10项细化举措，不断激发基层一线赛考、竞速清零的精气神。（记者 沈吟）

责任编辑：韩冰玉