新年伊始，杭州市人力社保局、市财政局和市对口办联合制发了《关于加强就业帮扶巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》，重点从10个方面，持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，促进其在我市长期稳定就业，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力全面推进乡村振兴。

　　就业，一头连着企业运营、宏观经济，一头连着千家万户、民生冷暖。稳就业既是稳经济、稳社会，也是稳民生、稳人心。有就业才有收入，有收入才有好生活。就业有保障，收入有盼头，生活更有奔头，正是千千万万中国人用勤劳的双手，持续推动着中国这艘经济巨轮向前航行。在巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴中实施好就业政策，需要围绕重点任务和重点人群，因地因企因人分类帮扶，提高政策精准性。比如，这次“暖心10条”中，对在杭州就业的对口地区劳动力同等享受杭州职业培训补贴政策，支持对口地区有组织劳务输出，支持对口地区与我市互设劳务协作工作站，对爱心岗位和爱心企业进行扶持补助等，就避免“一刀切”，提高了精准性。这样才能让更多劳动者各尽其才，让更多企业获得充足人力支持。

　　事实上，稳就业不光要稳住存量，也要拓展增量，善于从新行业、新业态、新模式中挖掘就业潜力。近年来，随着平台经济快速发展，网约配送员、网约车驾驶员、互联网营销师等新就业形态劳动者数量大幅增加。新就业形态具有门槛低、容量大等特点，已成为劳动者就业增收的重要渠道，也为就业增添了新潜力、新韧性。保障好新就业形态下就业者的合法权益，是尊重劳动、尊重创造的体现，也有助于更好地兜紧民生底线。

　　从长远看，做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶，还需要加强劳务品牌的培育。如今，劳务品牌的区域性、行业性特征愈发显著，大多数集中在手工艺制造、建筑、家政服务、餐饮等劳动密集型行业。每一个劳务品牌的背后，都浓缩着一个地方的独特风貌、一个行业的比较优势、一群劳动者的辛勤付出。培育劳务品牌，带动就业创业，让更多技能人才茁壮成长，从而促进更加充分更高质量就业、促进高质量发展，推动乡村振兴、迈向共同富裕。（郑莉娜）

责任编辑：刘志媛