日前，浙江省温州市永嘉县出台了支持企业留员工稳岗位促生产的十一条暖心举措，鼓励企业春节期间留住员工、优待员工、促进生产，助推经济高质量“开门稳、开门红”。

　　“我们在制定相关政策时，既结合了职能部门的建议，又充分考虑了企业的诉求以及永嘉的实际情况，从而让更多的企业享受到政策红利，帮助更多的中小微企业稳岗稳产。”永嘉县相关负责人表示，今年永嘉县在延续往年一些政策的基础上，加大了保障力度，惠企范围更广、提供服务更准、稳岗措施更强。

永嘉县城市一隅。永嘉县委宣传部供图

　　据介绍，“开门稳”十一条中干货满满，比如2022年1月和2022年2月均参加企业职工养老保险的外地员工人数20人以上、50人以上、100人以上的，一次性给予企业2万元、5万元、10万元补助；对于重大项目（总投资超过1亿元）企业春节期间外地留永嘉员工人数50人以上、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元补助。同时，该县将为留永嘉员工发放各类活动券、消费券，并免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。

　　永嘉县还阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策延续实施至2022年4月30日。全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧等税收优惠政策。制造业中小微企业按规定延缓缴纳2021年第四季度部分税费。

永嘉县城市一隅。永嘉县委宣传部供图

　　对2022年第一季度工业产值超1000万元以上的企业，产值及用电量增速均高于永嘉规上企业平均增速的，一次性给予奖励6万元，且纳入能源双控白名单(不含高能耗高污染企业)。产值每增加500万元，奖励同步增加2万元(产值最高档为5000万元以上，封顶奖励22万元)。对2022年第一季度营业额在1000万元以上的餐饮企业和销售额在3000万元以上的零售企业，同比增长15%以上的，一次性给予奖励5万元。

　　据悉，“开门稳”十一条措施适用对象为永嘉县范围内工贸口相关企业及重大项目施工队伍。政策中涉及的外地留永嘉员工，为户籍在永嘉县外、在永嘉县范围内民营企业工作，且自即日起至2022年2月28日止未离开永嘉县的非永嘉县户籍员工。（朱建波）

责任编辑：张灵