揭开温州龙湾“千里马”竞相奔腾的“奥秘”-新华网

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龙湾中心区鸟瞰图。项绍雄摄

　　6月1日，浙江省温州市首个以“海外高层次人才”为主题的高规格创业创新平台——浙南海外高层次人才创新城（以下简称“浙南海创城”）在龙湾区正式揭牌，让龙湾打造“创新城”、汇聚“天下才”的愿景拥有了更高更大的载体。

　　根据最新公布的浙江省县(市、区)科技进步统计监测报告，作为温州高新区所在地的龙湾区，创新指数在全省90个县(市、区)中排名第十，近年来高端人才总量居温州市首位。

　　龙湾是如何做到的？

《新百年》。张崇禹摄于龙湾区

　　科创项目搭台孕育人才“强磁场”

　　驾车进入浙南科技城核心区，“科创”气息扑面而来：北斗产业基地、瓯江实验室、创业创新新天地……众多科创项目十分亮眼。

　　“六七年前这里还是传统的老旧工业区，是城乡结合的城中村，今天已经成为群贤毕至、日新月异的创新要素集聚区。”看到温州高新区浙南科技城的高速发展，温州市科技局局长顾威不禁感慨。

　　作为龙湾乃至温州创新发展的主阵地、主平台，浙南科技城自2016年启动建设以来便不断聚力科技创新、动能培育等重点工作，仅“十三五”期间就先后引进落地高能级平台9家。

　　这些高科技、创新平台和项目，孕育了龙湾区集聚人才的“强磁场”。2021年，龙湾区申报国家级、省级“海外引才计划”100多人，被列入温州市重点人选60人，入选21人；推荐申报市“特支计划”人才69名、团队（项目）5个，新落地项目8个。

　　在“强磁场”的引力下，龙湾人才“金字塔”初露端倪——

　　“鲲鹏院士”双线破零。成功引进美国工程院院士土井正男，实现全职A类院士零的突破，推荐高安明博士成功通过浙江省“鲲鹏计划”答辩。

　　海外引才走在前列。成功申报国家引才计划92人，列入市重点41人，申报数量和质量均居温州市第一，提前启动并已储备省级申报人选81人。同时，顺利落地引才计划入选者3人，促成3名人才已回国并有望近期入职。

　　基础人才稳中有升。持续攻坚“510+计划”“万名工匠培育工程”，组织开展“春风行动”招聘会16场，新引进大学生3515人，新增工匠人才2886人。

　　龙湾，正吸引“千里马”纷至沓来。

龙湾中心区夜景鸟瞰图。项绍雄摄

　　打造良好生态鼓励人才“大胆飞”

　　“在我只有带一份PPT的情况下，温州坚定地相信我、支持我，冒着极大的风险资助我们6500万元，让我们在温州拼和闯，帮助我们实现从0到1的突破。” 2020年，高安明博士从美国辞职，来到温州成立了浙江星曜半导体有限公司，在龙湾区政府部门的大力支持下，该公司仅用了两年，便成为领域内第一家集头部客户和全球半导体顶尖私募基金投资的企业。“这里用它有限的力量给了我们无限的支持。”高安明表示。

　　“要激发人才活力，为各类人才在龙湾施展抱负、创造价值提供更好的平台和环境。”龙湾区委书记、温州高新区党工委书记周一富指出。

　　龙湾是这么说的，也是这么做的。

　　2021年，龙湾率全市之先实行人才住房配售常态化机制，形成累计280套的常态化“房源池”；创新启动建设“人才公园”“人才咖啡”等载体，共建成投用“人才咖啡”5家。今年以来，温州人才公园示范区已在龙湾投用；菁英大厦等2处人才公寓共132套配租房也已启用，以满足不同层次人才就近居住。