12月24日，在宁波市委人才工作会议暨2021中国浙江·宁波人才科技周综合启动仪式上，“宁波人才发展集团”正式揭牌成立。

　　当前，浙江省正加快打造世界重要人才中心和创新高地的战略支点，而宁波市正处在锻造“硬核”力量、唱好“双城记”、建好示范区、当好模范生、打造共同富裕先行市、加快建设现代化滨海大都市的关键时期，人才是第一资源，当下迫切需要解决引才主体零散化、培养体系碎片化、资源要素低端化、服务供给同质化等问题。

　　“组建人才发展集团，有利于突出需求和问题导向，整合相对分散的政府类人才招引资源，系统重塑市场化人才工作模式，加快形成推动人才发展的全链式工作体系，更大力度集聚人才资源。”宁波市委人才办相关负责人表示，“此举是宁波市委、市政府贯彻落实中央、省委人才工作会议的重要举措，可通过‘政府有为、市场有效’全面强化人才工作力量，推进落实人才强市战略。”

　　近年来，宁波对人才和人力资源的需求量逐年攀升，人力资源服务业快速成长，2020年宁波全市共有人力资源服务机构1500家，从业人员2.7万余人，人力资源服务行业总产值881亿，营收达到656亿元，行业全年税收超过22亿元，均居浙江省第一。“组建人才发展集团，有利于进一步发挥国有资本优势，与其他所有制人力资源机构形成共进格局，引领行业发展，激发市场活力。”市国资委相关负责人表示。

　　据介绍，“宁波人才发展集团”将致力于推动宁波人才工作的迭代升级、系统重塑。在业务对象方面，突出“两聚焦两引聚”，即聚焦贯通人才与人力资源、就业与创业，聚焦保障经济社会发展和城市未来发展人才需求；引聚掌握核心技术的领军型人才、量大面广的实用型人力资源。在主体功能方面，突出“一体两翼三中心”，即以高端猎头业务和人力资源外包业务为主体，以“科技+资本”为两翼，聚力打造“人才资源共享服务中心、人才职业发展中心、人才服务数字化智慧中心”。在发展目标方面，突出“两全两化两商”，即覆盖人才发展全链条、人才服务全周期，创新市场化、全球化运营发展模式，成为城市整体人才解决方案供应商、国内一流的人力资源开发运营服务商。

　　下一步，“宁波人才发展集团”将重点开展高端人才服务、人力资源外包服务、人才公共服务、人才科创服务、人才教育培养服务、人才安居生活服务等六大业务板块。与此同时，新组建规模100亿元的人才创业创新投资基金，采取“猎+投”模式服务助力“三大科创高地”和生产性服务业等产业领域的高层次人才项目。（勇祖轩）

责任编辑：宋越